Jornada máxima

Por la Ley N° 21.561, la jornada máxima es de 42 horas semanales desde el 26 de abril de 2026. Bajará a 40 horas el 26 de abril de 2028. Esta rebaja no puede significar que te bajen el sueldo.

Horas extra

  • Por regla general son voluntarias y requieren un pacto escrito, que dura hasta 3 meses.
  • No pueden pasar de 2 horas por día.
  • Se pagan con un recargo mínimo del 50 %.

Qué hacer si te hacen quedarte sin pago

  1. Anota los días y las horas que trabajaste de más.
  2. Revisa si aparecen en tu liquidación.
  3. Avísale a tu dirigenta y reclama en la Inspección del Trabajo.